狠狠色噜噜狠狠狠狠av_亚洲av无码一区二区三区乱子伦_亚洲av乱码一区二区三区按摩_人妻 偷拍 无码 中文字幕_最新中文字幕AV无码专区不

發(fā)布時間:
2020年08月04日 /
來源:
私募掌柜 /
瀏覽:
1987次

規(guī)范私募基金業(yè)績計提標準 四大原則保護投資者利益

標簽:
近日,基金業(yè)協(xié)會發(fā)布《私募證券投資基金業(yè)績報酬指引(征求意見稿)》,明確了私募基金管理人在業(yè)績報酬的制定和執(zhí)行中應遵循的四項基本原則,并圍繞上述原則制定了相關條款。

在業(yè)內(nèi)人士看來,未來指引實施,將進一步規(guī)范和細化私募業(yè)績報酬的計提規(guī)則,有利于行業(yè)規(guī)范發(fā)展,保護投資者利益。

四大原則規(guī)范私募計提標準

中基協(xié)發(fā)布的征求意見稿分正文和附件兩部分,正文共二十條,明確了私募基金管理人在業(yè)績報酬機制的制定和執(zhí)行中應遵循的四項基本原則,并圍繞上述原則制定了相關條款。

四項原則包括利益一致原則、收益實現(xiàn)原則、公平對待原則和信息透明原則。

事實上,中基協(xié)在去年12月23日發(fā)布的《私募投資基金備案須知》中就已經(jīng)地對私募證券基金的業(yè)績報酬進行了規(guī)定。

對于此次發(fā)布的征求意見稿,廣東正大聯(lián)合律師事務所合伙人許瀚表示,其根本目的在于保護投資者權(quán)益,規(guī)范和細化業(yè)績報酬的計提規(guī)則。

許翰表示,就利益一致原則而言,以往某些不規(guī)范的業(yè)績報酬計提方式有可能是管理人計提了業(yè)績報酬而投資者并沒有獲得盈利。征求意見稿規(guī)定了整體業(yè)績報酬60%上限和當次業(yè)績報酬60%上限就是為了防范這種情況的發(fā)生。

此外,征求意見稿還提到,要公平對待投資者,對單只基金同一份額類別的不同投資者,私募基金管理人應采用相同的業(yè)績報酬計提規(guī)則。在計提基準、計提時點、計提間隔上都應保持一致。但征求意見稿也賦予了投資者和管理人個性化選擇的權(quán)利,可以通過在同一只基金中區(qū)分不同的基金份額,采用不同的計提比例。

征求意見稿還提到,除基金清算時及前款規(guī)定情形外,私募基金管理人在基金合同約定的計提時點只能對擁有贖回權(quán)利的基金份額計提業(yè)績報酬?!斑@體現(xiàn)了收益實現(xiàn)原則。也就是說,確保了管理人在計提業(yè)績時,投資者也能對等地實現(xiàn)自身收益?!痹S翰說。

私募需做好四項工作

除了正文,征求意見稿還在附件中梳理整合了國內(nèi)現(xiàn)行和國際主流的業(yè)績報酬計提方法,并重點介紹了高水位法下六種主要細分計提方法的特點、適用場景和運營難度,為行業(yè)提供了實踐指導。

對于細分的計提方法,有滬上私募人士表示,單人單筆高水位份額縮減法是協(xié)會推薦的基金業(yè)績報酬計提方式,對于所有份額持有人都是公允的,不會出現(xiàn)以往被認為多出應計提標準或多次計提的情況。優(yōu)勢在于計提日可以不受基金開放日的約束,且基金凈值不變,更容易對基金表現(xiàn)作出評價。

許瀚表示,若文件正式出臺,證券類私募管理人將會增加一些工作。

一是對于有設置業(yè)績報酬計提基準的私募產(chǎn)品,管理人應另行制定《基金業(yè)績報酬計提基準制定制度》及決策流程,并在基金合同中明確約定計提基準的組成要素。二是如未在基金合同中約定預估業(yè)績報酬,則管理人應在凈值披露日、定期報告日、開放申購或贖回日,按“虛擬清算”原則預估業(yè)績報酬。三是對于同一基金中設置不同基金份額不同業(yè)績報酬計提比例的,應在基金合同和招募說明書予以明確說明。四是應在基金合同和招募說明書中,采用舉例等方式向投資者介紹計提方法。
聯(lián)系我們
×
思緯網(wǎng)絡資深顧問
1對1專屬咨詢,高效梳理您的需求
售前咨詢熱線
400-829-2339
顧問企業(yè)微信
微信掃碼添加
微信客服
電腦已登錄微信,直接點擊交談
或 微信掃碼交談(無需添加好友)
顧問企業(yè)微信
微信中長按二維碼,識別并添加顧問
非微信中,截圖保存二維碼,微信掃碼添加顧問
微信客服
點擊交談
久久国产99精品精品| 亚洲日韩成人无码| 成人午夜精品无码区久久| 国产网红女主播在线视频| 国产av无码国产av毛片| 国产三级在线观看播放| 国产精品夜夜春夜夜爽久久| 成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av影院| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲国产精品午夜一区| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 精品国精品自拍自在线| 北条麻妃一区二区三区av高清| 美女网站免费福利视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产美女被爽到高潮免费a片| 久久成人国产精品免费软件| 亚洲综合无码无在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲爆乳少妇无码激情| 久久人人妻人人做人人爽| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 成人午夜福利视频后入| 亚洲旡码欧美大片| 国产精品无码天天爽视频| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 日本不卡一区二区三区| 日本丰满熟妇hd| 中文字幕中文乱码www| 国产精品久久综合亚洲| 白又丰满大屁股bbbbb | 久久电影网午夜鲁丝片免费| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 美女张开腿黄网站免费下载| 四虎永久在线精品免费网址|